-
Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen
Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen
WICHTIGSTE NACHRICHTEN
– Infinity plant die Einführung eines leistungsbasierten Anreizsystems für Executive Directors, das darauf ausgelegt ist, einen Teil der Vergütung für die Executives an die Wertschöpfung und die Renditen für die Aktionäre zu knüpfen.
19. Februar 2019, Infinity Lithium Corporation Limited (Infinity oder das Unternehmen – www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298809) möchte bekannt geben, dass das Unternehmen infolge seiner jährlichen Überprüfung der Vergütungen die Absicht hat, ein Anreizsystem für Executive Directors einzuführen. Diese Anreize sind leistungsbasiert und darauf ausgelegt, einen Teil der Vergütung der Executives an die Wertschöpfung und die Renditen der Aktionäre zu knüpfen.
Das Lithiumprojekt San José (San José) ist ein im fortgeschrittenen Stadium befindliches, großes Lithiumprojekt in der Europäischen Union. Die rasche Weiterentwicklung bei den Kathodentechnologien und auf dem Markt für Lithium-Chemikalien hat dazu geführt, dass sich der Fokus zunehmend auf Geschäftschancen für Lithiumhydroxid und insbesondere die Möglichkeit, Produkte von nicht in China ansässigen Verarbeitern nach Europa zu liefern, verlagert. Die räumliche Nähe von San José zu den wachsenden europäischen Märkten bietet erhebliche strategische Vorteile für die europäischen Hersteller von Kathoden und Zellen für Lithium-Ionen-Batterien, zumal Europa sich um Liefersicherheit bemüht, um die Entstehung des voraussichtlich zweitgrößten Marktes für Elektrofahrzeuge weltweit zu unterstützen.
Vorbehaltlich der Genehmigung der Aktionäre und der Aufsichtsbehörden wurde beschlossen, dass Stammaktien an die Executive Directors Ryan Parkin und Vincent Ledoux Pedailles ausgegeben werden für den Fall, dass ein erfolgreicher Materialabnahmevertrag für Lithium-Chemikalien abgeschlossen wird und seitens entsprechender Teilnehmer der Batterien- und/oder Automobilindustrie zudem eine signifikante strategische Investition zur Weiterentwicklung des Projekts San José bereitgestellt wird. Im Paket von Ryan Parkin wird außerdem ein Aktienoptionspaket enthalten sein. Die vollständigen Angaben zu dem Vorhaben sind in Anhang A aufgeführt.
Das Unternehmen wird diese Anreizpakete bei der nächsten Hauptversammlung, die zu einem bestimmten Zeitpunkt des Jahres 2019 abgehalten werden soll, zur Prüfung vorlegen.
Weitere Anfragen richten Sie bitte an:
Kevin Tomlinson
Non-Executive Chairman
T: +61 (8) 6461 6350Nick Morrison
Namcomm Consulting – Principal
T: +61 (0) 424 823 100
E: nick@namcomm.com.auIn Europa:
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger
info@resource-capital.ch
www.resource-capital.chUnter dem folgenden Link finden Sie die vollständige englische Originalmeldung: www.asx.com.au/asxpdf/20190219/pdf/442qqx85q9xzdw.pdf
Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedar.com, www.sec.gov, www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Infinity Lithium Corporation
Kevin Tomlinson
Level 1, 329 Hay Street Subiaco
6008 Perth
Australienemail : admin@infinitylithium.com
Pressekontakt:
Infinity Lithium Corporation
Kevin Tomlinson
Level 1, 329 Hay Street Subiaco
6008 Perthemail : admin@infinitylithium.com
Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Guck mal, was da glänzt – neues Kinderbuch erzählt die Abenteuer von Goldi Goldhamster Aus dem Leben eines Jobs – Grundwissen aus der Arbeitswelt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung
Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen
suchen auf Werben Informieren
neuste Informationen
- Endeavour Silver stellt Update zum Baufortschritt bei Terronera im ersten Quartal 2024 bereit; Baufortschritt erreicht 53 % der Fertigstellung
- Desert Gold kündigt Privatplatzierung ohne Brokerbeteiligung mit Lead Orders im Wert von 910.000 C$ an
- Neue SEO-Challenge läuft: Agenturtipp.de startete am 16.04.2024 den originellen „RankensteinSEO“-Wettstreit!
- Tragetaschen aus Papier: Anhaltender Trend
- Zeitgewinn für Steuerberater in der hektischen Jahreszeit durch Marketing-Automatisierung
- Erfolgreiches Geschäftsjahr 2023 bei HanseWerk-Tochter SH Netz: 12,5 Millionen Euro Dividende für Kommunen
- In Krisenzeiten greifen Investoren zu Gold und Staatsanleihen
- FendX optimiert seine REPELWRAP(TM)-Folie durch zusätzliche Produktionstestläufe auf der kommerziellen Fertigungslinie von Dunmore und informiert über Neuigkeiten aus dem Unternehmen
- First Phosphate durchteuft von der Oberfläche beginnend 92,5 m mit 11,82 % vulkanischem Phosphat auf seinem Projekt Bégin-Lamarche in Saguenay-Lac-St-Jean im kanadischen Quebec
- Millennial Potash schließt positive PEA mit einem Nettogegenwartswert nach Steuern(10) von 1,07 Mrd. $ und einem IRR von 32,6 % für sein Kaliprojekt Banio ab
Werben Informieren – Archiv
Blog-Marketing auf Werben Informieren
Comments are currently closed.