-
Seminare Recruiting – Crashkurs Recruiting – So finden Sie Ihre Fachkräfte – Seminare in Leipzig
Recruiting: Top-Kandidaten richtig ansprechen – Erfolgreiche Personalsuche: aber wie? – Bewerberinterviews mit mehr Treffsicherheit führen
Unsere nächsten Seminare finden Sie in
München 15.05.2019
Leipzig 15.05.2019
Nürnberg 05.06.2019
Bremen 05.06.2019
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach über unser online Anmeldeformular.
Zielgruppe:
> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
> Mitarbeiter in der Personalabteilung und Mitarbeiter im RecruitingIhr Nutzen:
> Recruiting – Top-Kandidaten richtig ansprechen
> Erfolgreiche Personalsuche – aber wie?
> Bewerberinterviews mit mehr Treffsicherheit führenSeminarprogramm zum Seminar Crashkurs Recruiting:
Recruiting – Top-Kandidaten richtig ansprechen:
> Von der Bedarfsanalyse zur richtigen Zielgruppenbestimmung
> Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten – Ihr Arbeitgeber als Marke
> Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
> Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen
> Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
> Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche
> Nutzen Sie die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting!
> Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen
> Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs
> In welchen Netzwerken finden Sie den geeigneten Bewerber?Erfolgreiche Personalsuche – aber wie?
1. Ihre individuelle Suchstrategie
> Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten
Bewerberprofilen gesucht.
2. Jobsuche aus der Sicht eines Bewerbers
> Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit?
> Wie werden aus Interessenten Bewerber?
> Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?
3. Von Anderen lernen
> Best-Practice: was Sie unbedingt beachten sollten – Praxisberichte
und FallbeispieleBewerberinterviews mit mehr Treffsicherheit führen
> Der Matchingprozess: Mit der VeSiEr-Methode die Kandidaten treffsicher auswählen
> Brüche im Lebenslauf identifizieren
> Die Spreu vom Weizen trennen: Märchenerzähler, störrische Bewerber, Taktiker und Schüchterne
> Das Interview: Die besten Fragetechniken und Fragestrategien auf einen Blick
> Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen
> Interviews mit internationalen Kandidaten führen
> Culture Map: Wie navigiert man durch kulturelle Unterschiede?Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschlandfon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.deVorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschenDas S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Pressekontakt:
S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhringfon ..: 089 4524 2970 100
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.deDisclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Die kleine Poetix-Anthologie – aktualisierte kompakte Übersicht zum Werk von Poetix White Gold beginnt Exploration auf Vertigo Entdeckung und neu identifizierter Ziele entlang des Vertigotrends auf JP Ross
Seminare Recruiting – Crashkurs Recruiting – So finden Sie Ihre Fachkräfte – Seminare in Leipzig
suchen auf Werben Informieren
neuste Informationen
- Battery X Metals validiert vorläufige Patentanmeldungen bei United States Patent and Trademark Office durch erfolgreiche Testläufe von Lithium-Ionen-Batterie-Rebalancing-Gerät der nächsten Generation in der Praxis
- Chesapeake Gold schließt mit Eric Sprott eine Privatplatzierung in Höhe von 4,4 Millionen Dollar ab
- Onco-Innovations beauftragt die University of Alberta und das Cross Cancer Institute mit der Ausweitung der PNKP-Inhibitor-Forschung auf schwer zu behandelnde Krebsarten
- Pioneer AI Foundry meldet strategische Optimierung der BTC-Treasury durch Automatisierung mit Hilfe von Kora AI
- Das Baglioni Hotel Luna stellt Santo Mare vor: Ein neues Meeresfrüchte-Gourmeterlebnis in Venedig
- Innocan Pharma weist auf einen bahnbrechenden narrativen Review zu liposomalem synthetischem CBD bei chronischen Schmerzen hin: Ein neuartiger Ansatz im Bereich der Nichtopioid-Analgetika
- VERSES gibt nach erfolgreichem Pilotprojekt in den VAE die Umstellung von Analog auf Genius Enterprise bekannt
- Im Brennpunkt: Invasive Tiere – gebietsfremde und auch rückkehrende Tierarten wandern in Deutschland ein!
- Golfgenuss mit kaiserlichem Flair
- New Wave beteiligt sich an der Firma Cartwheel Robotics, die mittels moderner Robotik humanoide Roboter für den Menschen entwicken will
Werben Informieren – Archiv
Blog-Marketing auf Werben Informieren
Comments are currently closed.